Einstellungsallianz für junge Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen in der Region Stuttgart

30.09.2026 | Antrag zum Haushaltsplan 2027

Einstellungsallianz für junge Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen in
der Region Stuttgart

Antrag:
Die Geschäftsstelle wird beauftragt, gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS) einen runden Tisch zur beruflichen Integration junger Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen in der Region Stuttgart einzuberufen. Eingeladen werden insbesondere Unternehmen, Kammern, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften, Hochschulen und die Bundesagentur für Arbeit.
Ziel ist eine regionale Einstellungsallianz, die zusätzliche Chancen für den Einstieg in qualifizierte Beschäftigung schafft, insbesondere für Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen. Die Beteiligten sollen insbesondere prüfen, wie Unternehmen trotz der angespannten
wirtschaftlichen Lage Einstiegsstellen anbieten und Berufserfahrung durch begleitete Praxisphasen vermitteln können.
Die Geschäftsführung berichtet dem zuständigen Ausschuss über die Ergebnisse des runden Tisches und konkrete Vorschläge für eine gemeinsame Einstellungsoffensive.

Begründung:
Für viele junge Menschen mit Hochschulabschluss ist der Einstieg in eine ihrer Qualifikation entsprechende Beschäftigung derzeit schwierig. Unternehmen halten sich angesichts der wirtschaftlichen Lage mit Neueinstellungen zurück. Zugleich verändert künstliche Intelligenz
Tätigkeiten, die bisher häufig Teil von Einstiegsstellen waren. Die Bundesagentur für Arbeit beschreibt beide Entwicklungen ausdrücklich als Herausforderung für junge Absolventinnen und Absolventen. 2025 wurden bundesweit 188.000 Stellen mit hochkomplexen Anforderungen
neu gemeldet, acht Prozent weniger als im Vorjahr. Ein Hochschulabschluss allein ersetzt keine berufliche Erfahrung. Wer fachliche Verantwortung
übernehmen und KI sinnvoll einsetzen und beurteilen soll, braucht Gelegenheit, praktisches Wissen aufzubauen. Wenn Einstiegsstellen wegfallen, fehlt jungen Menschen diese Entwicklungsmöglichkeit. Unternehmen riskieren zugleich, den eigenen Fachkräftenachwuchs von morgen zu verlieren.
Die Region Stuttgart verfügt über starke Unternehmen, Hochschulen und Einrichtungen der Arbeitsvermittlung. Eine Einstellungsallianz kann diese Akteure zusammenbringen und aus einzelnen Bemühungen eine gemeinsame, umsetzbare Initiative machen. Damit erhalten junge Menschen eine berufliche Perspektive, während die Region ihre künftige Fachkräftebasis stärkt.

Tielesch, Koch, Schick-Ebert und Fraktion

Einstellungsallianz für junge Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen inder Region Stuttgart

Einstellungsallianz für junge Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen in
der Region Stuttgart